进入商业世界意味着要了解公司的结构和等级制度。虽然许多企业正在改变格局，减少对等级结构的关注，但其他企业仍坚持典型的业务结构。因此，了解CEO和总裁之间的区别是一件好事，特别是如果你正在学习工商管理。
从头衔到职责，权力级别，向谁汇报，首席执行官和总裁在公司内提供不同的价值。这里我们将定义它们的标题和所有相关信息。
这样，当你进入公司的时候，你就能很好地把握形势，甚至知道你想成为什么样的人!
CEO vs总裁:定义头衔
首席执行官和总裁的头衔和角色本质上是不同的。尽管他们都关心组织的整体成功，但他们实现业务目标的方法是不同的。
以下是每个职位的含义概述:
首席执行官
CEO代表首席执行官。这个职位反映了企业的最高地位。总的来说，首席执行官致力于维护公司的长期愿景。他们监督战略，确保公司财务健康。在美国以外的其他国家，CEO可能被称为总经理。这两种立场是一致的。
总统
一家企业总统的排名也在顶级。然而，总统更专注于日常运营。他们做出决策，以确保活动的进行有利于业务。
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公司结构
如前所述，首席执行官位于组织内部等级金字塔的顶端。他们还往往充当公司的公众形象。
在首席执行官下面的是总统，他与员工打交道，更多地是在内部领导。
公司治理:董事会
企业也有董事会。董事会是由股东选举产生的，这意味着那些在公司有股份的人可以选择谁来监督公司的运营，以照顾他们的利益。
董事会参与重大决策，可以帮助制定管理政策。首席执行官通常兼任董事会主席，但情况并非总是如此。
如果没有首席运营官(COO)，那么总统就是第二号人物。有时总统也可以担任COO。
董事会是做什么的?
每个公司都应该有一个董事会，即使是非营利组织。
他们由利益相关者选举产生，以保护那些在公司投资的人的经济利益。他们通过建立内部管理结构、批准预算、设定工资和福利等方式来做到这一点。作为董事长，首席执行官要确保这一点。
CEO与总裁的其他角色
作为公司的公众形象，首席执行官经常负责向知名客户和合作伙伴推销产品。他们参加社区活动和慈善项目，促进品牌的整体宣传。
总统们更多地与日常运作纠缠在一起。因此，他们有更多的沟通与人力资源和员工在他们的组织。总裁还负责以下职责:管理财务，如员工差旅报销，使用指标来衡量业绩和员工效率，并保持公司遵守法规。
工作范围
因为他们的观点不同，总裁和首席执行官在运作时的目标也不同。例如，首席执行官可能会根据长期经营的可持续性来衡量公司的成功。
由于总裁负责实施提高效率的战略，他们会更多地关注公司增长等短期成功标志。
他们各自的职责包括:
首席执行官
增加公司价值向董事会提出建议，预见未来的运营和计划作为最终的决策者
总统
执行公司战略向董事会反馈意见管理预算和财务领导经理
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特殊的例外
这是不太可能的，但一家公司可能会有一个人同时担任首席执行官和总裁的角色。这个人也可以是董事长。这种情况发生在公司规模较小或没有子公司的情况下。
主要收获如下:
首席执行官和总裁担任不同的职务首席执行官是公司结构的最高层总裁与公司的日常运作密不可分这两个职位可能由同一个人担任，但这种情况并不经常发生
学习什么才能成为你的另一半
不管你认为自己的职位是什么，你都必须有正式的商业知识。
最终成为一家公司的首席执行官或总裁的最好方法是学习工商管理。企业管理涵盖了从监督到实施企业战略的方方面面。它提供多个学科的教育，包括:管理、市场营销、人力资源、财务、项目管理等。
对于那些在商界寻求高级职位的人来说，建议攻读工商管理硕士学位。你可以在工作的同时在线获得这个学位。如果你正在考虑在线学位，可以去美国人民大学看看。MBA课程是100%在线的，并且是免费的。因此，你可以设置你的时间表，你想在哪里学习。
概述:CEO vs总裁
底线
企业的成功依赖于很多人。首席执行官和总裁之间的权力划分使得长期和短期的商业目标都有可能被考虑。虽然首席执行官是公司的形象，处于等级制度的顶端，但需要总裁监督日常职能。
一家公司的成功取决于CEO和总裁的有效运作。如果你正在考虑在商界谋得一个职位，并想要在职业阶梯的顶端出人头地，那么这两个职位就是你的终点。
首先，学习工商管理将有助于在你的教育生涯中脱颖而出。如果你确实觉得在线教育是你的正确选择，可以考虑人民大学的工商管理硕士。
